ルートイングランティア東海 Spa & Relaxation

温浴施設男性専用エリアの遅番フロントスタッフ

給与
時給 1,140円~1,425円

22:00~25:30 時給 1,425円
※土・日・祝日手当 … 時給+50円
アクセス 名古屋鉄道 太田川駅より車で約8分
時間帯:
昼、夕方・夜、深夜・早朝

フリーター歓迎 | 大学生歓迎 | 主婦・主夫歓迎 | 副業OK | 未経験OK | 交通費支給 | シフト制 | 車通勤OK 

【パート・アルバイト採用】ルートイングランティア東海 Spa & Relaxation 温浴フロント(遅番)

未経験者歓迎します!勤務時間 16:30~25:30 <履歴書不要(面接時)>

仕事情報

 仕事内容
ホテル併設の温泉施設のフロントでの受付
脱衣ロッカーの鍵の受け渡し、温泉施設内のご利用があった際の精算が主なお仕事です。
浴場内のカラン手直しや脱衣所の簡易清掃もお願いいたします。

※男性専用浴室・更衣室への立ち入りが必要なため
 風紀上の理由から男性のみの募集です
ルートイングループ
◎成長を続ける安定企業◎500施設を目指し、国内外に開業予定を含む約400施設を展開中のルートイングループ。国内最大級の規模を誇り、将来的には国内すべての都道府県に出店完了予定。
ビジネスはもちろん、観光、シティユースと幅広いお客様にご利用いただいています。

事業内容

ルートイングランティア東海 Spa & Relaxationの運営・管理

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 16:30~25:30
◇週3日~勤務日数応相談
※土日祝のシフトに対応可能な方
資格 ■弊社の就業規則において、満65歳を定年
■日本語能力:日本語能力試験(JLPT)N3以上
■22時以降の勤務は18歳以上
待遇 【社内規定有/条件・詳細は面接にて】
・本人もご家族も嬉しい福利厚生サービス
「ベネフィット・ステーション」利用可能
・定期昇給制度(年10円/最大5回)
・グループ内で使用できる電子クーポン配布
 (宿泊・飲食クーポン/年2回・利用規定有)
・スタッフ紹介手当支給(QUOカード2万円分)
・資格援助制度 / 研修有り / 制服貸与
・交通費規定内支給 / 車通勤可
・卒業祝金制度(在籍年数×1万円)
皆、未経験から スタッフの9割が未経験でした。清掃のお仕事が初めて、という方もいれば、「働きに出るのが初めて…」という方も珍しくありません。先輩スタッフが丁寧に仕事を教えるのでご安心を。先輩自身、最初は教わる側でしたから。「やってみようかな」と思ったら、チャレンジして下さい。
公私ともに充実 子育てまっ最中の方、介護が必要な家族のいる方、学業と両立させている学生さんなど、人それぞれ。
急なお休みやシフトの交代などは、みんなで協力し合って調整しています。悩む前に相談できて、無理なく長く続けられる職場環境を目指しています。
応募の流れ 【面接時 履歴書不要】
(1)応募ボタン(または電話)よりエントリー
(2)選考
■携帯SMSでチャット選考の案内が届いた場合…案内に沿って質問の回答に進んでください。
■その他の選考方法案内が届いた場合…案内に従って選考に進んでください。
■面接予約に進んだ場合…面接予約画面で面接日を選んでください。※都合が合わない・日程表示がない場合は相談希望をご選択ください。改めてご連絡します。
(2)面接1回~
※履歴書不要(入社時要提出)。当日簡単なプロフィールシート記入あり。
(3)内定
アクセス情報 市道大池北線沿い、東海市立中央図書館付近
≪周辺店舗≫
マックスバリュ東海荒尾店
コパンスポーツクラブ東海
●面接当日● 面接の当日、ご体調がすぐれない場合や熱がある場合などは、ご無理をなさらず、面接日変更のご連絡をお願い致します。
なお、面接時のマスクのご着用は任意です。

応募情報

応募方法 ルートイングループ求人受付センターで電話受付(月~土:10-19時/日・祝・年末年始:10-17時/元日休業)、もしくはWEB応募ボタンにてご応募ください。 ※WEB応募の際、必ずご連絡が可能な電話番号かメールアドレスをご記載ください。
応募後のプロセス 応募確認後、弊社より選考についてご案内をさせて頂きます。※携帯ショートメッセージ(SMS)で チャット選考の案内が届いた場合は、メッセージに従い質問の回答に進んでください。携帯番号登録 がない、その他、SMSを受信しない場合は別途ご連絡いたします。
代表問い合わせ先 求人受付センター 050-1807-0851
URL:https://www.route-inn.co.jp/hotel_list/aichi/index_hotel_id_697/

ルートイングランティア東海 Spa & Relaxation

情報更新日: 2026-02-12

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